北大社会工作硕士难吗

当然是社会工作比较好考一点啊，但是社工的名额会比社会学少，大概就10个左右，不知道今年的形势如何。考社会学的话只有少数可以留在北大本部，其他的都要去深圳研究院。

社会工作专业硕士相对于社会学好考的多，首先招的人数多，考题也相对简单的多，而且分数线偏低。 社会学综合起来当然比社会工作专业硕士优质的多，但是不太好考。北大的社会学是全国排名第二的。如果你真是想学习很多知识，社会学无疑是你的选择。但是如果只是想要北大的文凭，多一些机会的话，社会工作专业硕士确实好考的多。 所以最终是看你自己的啦，祝你早日做出决定，考研成功。建议你学社工硕士，北大的应该在国内来说不错，你要和导师混好了，比如去香港、澳门就业都比较认可的。

北京大学盛名不虚，实力仅次于中国人民大学社会学系，北京大学社会学系的师资就是最好的证明。北京大学有深厚的社会学传统，老一辈著名的社会学家大部分在此工作过，其培养的学生已成为当代社会学界中的翘楚。北大社会学系所开设的研究方向是目前国内院校中最多的，主要包括组织社会学、劳动社会学、家庭社会学、民族社会学、城乡社会学、社会统计学、城市社会学、宗教社会学、农村社会学、女性学等。主要研究优势有：（1）社会学理论：北大的社会学系在老一辈社会学家如费孝通、雷洁琼、袁方等的带领下，对西方社会学理论和中国社会学传统的研究是该系社会学理论研究的特点。（2）社会研究方法：在社会学研究方法方面，依托北大人类学研究所的实力，该系的质性研究实力能够与社会学研究所比肩；在定量研究方面，国内社会统计学和高级社会统计分析方法通用的教材出自该系的卢淑华和郭志刚教授，在社会调查和统计分析方面的实力已经不证自明。（3）应用社会学：在人类学方法的指导下，北大社会学系在政治社会学、农村社会学、法律社会学、文化社会学、社区研究等社会学研究分支的实力发展快速，而且发展势头越来越强；凭借社会统计学和高级统计分析方面的优势，该系的人口社会学、环境社会学、组织社会学等在国内影响较大，而人口社会学与组织社会学尤其突出。（4）社会工作与社会政策研究：随着我国社会转型加速，社区中越来越需要社会工作人员对弱势群体的帮助，解决社会转型中不断显见的老龄化问题。该系在女性学、老年学、社会工作等分支学科的基础上，对社会工作和社会政策研究、贫困问题研究有突出见解，而社会对社工人员越来越多的需求也为该方向的毕业人员提供就业渠道.以上就是北京大学2019社会学考研信息，跨考考研老师提醒考生，考研择校应该根据自己的实际情况进行选择，不能盲目跟风，考研院校的选择在一定程度上决定着考研的胜败。

向这种关于自己人生大方向的，是要凭自己的兴趣和对自己的规划的，祝你不论选择哪条路，都坚定的走下来。我知道的一点信息：北大的社会学是全国数一数二的，加上深圳分校的招生情况，在重点中不算最难，但无参考书目，录取率大概7:1.社工的话，MSW要好考的多，但也存在认证问题。

可以考公务员，去高校任教，继续读博深造，或者到专业社工机构工作。

在中国青年政治学院很多同学都考上了北大的社会工作，难度不是很大。不考数学，两门专业课。文科类的专业建议报考一个好的学校。如北大等。1社会学不考数学 2社会学考研难度不好说，首先这个专业招生人数少，学校少，反过来报考人数也少，难度中等吧3学校选择主要是在综合类院校和师范类院校中选择。本回答被网友采纳

首先，我要说明的是，考研本身就是难度大的事情。其次，经济学一直都是大热门，考的人多，跨考的人也多，所以分数一直都是居高不下，尤其是英语要求也挺高的，如果你在数学，英语这方面有明显的短板，就要慎重了。

就是社会工作者，在社区、服务站工作的要毕业才能参加，不能兼职要笔试、面试等择优录取，竞争激烈的就是原来的居委会，你可以到你所居住的地方的社区居委会看一下，大概就了解了！全是在职的，不能兼职！听说要给全市的社区工作者涨工资了！我就是一名社工！欢迎你来社区工作！

其实，普通本科生只要想清楚这几点，找工作并不难：一、想清楚自己的职业大方向大四参加校招的那段时间，我超级迷茫，不想从事自己本专业的工作，但又不知道应该找什么样的工作，于是每来一家招聘的公司，我就去看看投投简历，也不管自己合适不合适。结果这样折腾了一个月时间，虽然有拿到offer，但都不是自己想去的。后面一位前辈给我建议，告诉我要先找好目标，再把努力往那个方向去。后面我听他的建议，排除各个选项，选择互联网这个行业，其他公司就不投了，只投互联网公司里面自己想去的那几个领域，总算拿下了一些不错的offer。（不是什么大厂，但也算比较幸运了）如果你现在正打算找工作，千万不要慌。人有个特点，一着急就容易“病急乱投医”，结果不仅找不到满意的工作，反而浪费了大量的时间在各个工作之间奔波，对自己的成长没有任何意义。毕竟时间很宝贵啊！如果一份第工作没找好，很有可能会影响到后面跳槽换工作，千万别相信什么“先就业，后择业”，那都是骗小孩子的话。二、在茫茫公司之中，找到自己的位置如果一毕业就像进世界500强的核心岗位，那难度的确有点大，毕竟大多数时候，世界500强的核心岗位都是属于211、985的同学，你可以在求职面试过程中和他们竞争，但是胜出的概率不大。与其这样，不如先给自己定个位：你的学校、专业在全国排名多少？这个排名之下，你大概处在一个什么样的区间？你在同专业同学中，论专业能力能够排到什么样的？论综合能力在什么样的位置？你有没有什么突出的点，是别人或者大多数人并不具备的？你想要去什么样的城市，薪资要求是多少？想清楚这些问题之后，你就可以把自己划定到一个区间内，在这个区间，你去筛选对应城市、对应薪资、对应岗位的工作，然后排除掉一些头部公司，优先选择一些有发展潜力的中型公司或者创业公司，这样能够保证你在竞争中不至于丧失信心，另外也能帮到拿到一个保底的offer。有了这个保底的offer之后，你再去大公司竞争，这样求职肯定会顺畅很多。毕竟，大多数时候，应届毕业生找不到工作，其实都是因为对自己的能力和定位有偏差造成的。好了，当你找好目标之后，怎么样才能得到对方公司的认可呢？三、明确目标岗位的职责，写出对应的简历HR都知道：公司在招聘的时候，最重要的是匹配度！！！一个能力不错，但是跟岗位不匹配的人；和一个能力一般，但但是跟岗位比较匹配的人，公司宁愿选择后者。重点看工作职责和任职资格部分：本科学历，有较强的沟通能力和自我管理能力。这类岗位，其实详细准备一下，还是很有机会面试通过的。诀窍就是：根据对方的岗位要求，单独准备一份对应的简历，在简历里突出对方需要的内容。