保研导师推荐信

一般就是自己写好请导师签字，当然如果老师很nice，可以请他写几句，就更好了。

样本：自从2007年教授***同学《公共关系学》以来，我们已经认识两年了。在这两年里，我们一直保持着密切的联系，他一直跟随我参加比赛，写作书籍，参加各种比赛等等，所以我对他还算熟识。现在，我以非常诚挚的心推荐***同学，他在专业能力上，不仅学习成绩优异，完成了同龄人很少介入的专业论文，他还参加各种专业比赛并取得了不错的成绩，在这个过程中，他也体现出了在对待科学与研究应有的严谨、踏实的专业素质；在个人品质方面，他的认真向学与谦虚有礼的为人处事态度令人印象深刻，深获师生一致的肯定，是位不可多得且令人欣赏的学生。在2008年，作为几个核心成员之一，***同学参与了我的著作《赢在挑战杯》一书的写作以及编辑工作。该书是国内第一本系统介绍“挑战杯”比赛经验的参赛指南，通过总结历届参赛队伍的经验教训，为广大同学以后参加“挑战杯”提供战略战术性的指导。作为核心成员中唯一一个没有“挑战杯”经验而且年级最低的学生，***同学以好学向上、不计付出的品质，付出了数倍于常人的努力与艰辛，通过拜访与访问多位“挑战杯”冠军队队长，拿到第一手资料，克服经验上的不足，交出了优秀的作品。最后的书籍编辑工作也由他一人独立完成，体现了做事有始有终的良好品质。在这个过程中，他也迅速地成长起来，目标越来越清晰，从一名懵懂的普通大学生逐渐地向专业、严谨的研究方向靠近，从同学当中脱颖而出。此外，***同学还参与了我的SRP计划研究工作以及2009年《管理写作》一书的编写工作等。在与***同学一直以来密切频繁的接触过程中，我也发现了他在个人品质方面的优秀表现。一方面，在一个团队里他能够与来自不同年级、不同背景的同学进行良好高效地沟通与合作；另一方面，***同学也体现出了在个人素质上的良好修养、积极的生活态度以及诚实正直的个人品德，这样的人格对于学术研究无疑是有很大帮助的。***同学在各方面的优秀表现，应归功于他热心参与和主动学习的精神，同时他能够虚心接受各方面的意见，又不失自己独立思考的能力，是一位不可多得的学生。参考资料：来自保研论坛百度知道有http://wenku..com/view/01cf277c27284b73f24250e2.html

这个可以去问你的导师啊。知道里可没有大学专家啊。呵呵。

考研的话一般没啥用，老师直接给你搭线导师比较有用。出国，保研的推荐信倒是挺有用的。

1、考研不需要推荐信，只需要在研招网网上报名即可。2、国内部分学校接受推免生（保研）需要推荐信，具体查看报考学校官网公布的推免生接受要求和办法。3、国外申请读研都需要推荐信。

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:欣雅图表专家推荐信对申请人学术水平、科研能力、研究成果、知识结构、外语水平等的介绍：篇一：保研专家推荐信20XX年接收外校推荐免试攻读博士（硕士）学位研究生专家推荐书被推荐人姓名申请院（系、所）申请学科、专业申请攻读学位类别博士□硕士□（以上内容由申请人填写，以下内容由推荐专家填写）推荐专家姓名工作单位职称职务与申请人关系电话通信地址电子邮件清华大学研究生招生办公室年月日填表注：请推荐专家公正、详尽地评价申请人的能力和表现等；推荐书应由推荐专家独非常感谢您的推荐。烦请您将此推荐书填写、签名、密封后，直接寄往清华大学研究生招生办公室；或密封后（在密封信封的封口骑缝处签字）由申请人将其与申请表一起交到所申请的清华大学相应院（系、所）的研究生教学办公室。篇二：推免生专家推荐信模板*****大学20**年推荐免试攻读硕士学位研究生专家推荐信被推荐人姓名申请学院申请专业指导教师（以上内容由申请人填写，以下内容由推荐专家填写）推荐专家姓名工作单位职称职务通讯地址电子邮件邮编联系电话年月日填表篇三：对考生综合素质、外语水平、业务和科研能力的介绍

这种情况你最好把你拿得出手的东西，最好是做相关的项目，做一份简历，递给他，告诉他你对他的研究方向感兴趣，而且也有这方面的能力，这根面试时一样的，不一定要成绩最好的，关系最硬的，导师就是老板，要收益最大的，告诉他选择你会得到些什么另外要怕他烦，自信一点，当然不要没想好就去找他，一定要找他有事，比如写与他科研方向论文，向他找找资料什么的，体现你的能力、好学、对他的方向感兴趣等等，人家才能对你感兴趣当面谈会比较好点我已经跟他谈过一次了，又去打扰他，他挺忙的，感觉会很尴尬追答侧面打听一下有没有潜规则做好准备选好时间再去,不要肓目

三本学生考研难度不大，成功率也很高。考研时一本二本三本学生等同待遇。三本的学生并不比一本二本的学生差，只是学习习惯相对有问题，再加上惰性环境的影响下很容易放弃。但如果克服这些问题，考研并不是难事。

在进行推荐工作时，不仅要注意对推荐生政治思想和道德品质的考核，而且在业务标准的掌握上，既要看推荐生历年的学习成绩，还注重对其学习能力、创新精神及业务特长等方面的考查，避免推荐工作单纯地按分数排队。为了保证推荐生的业务质量，学校还可进行必要的考试(考核)。(2)各院校成立推荐工作领导小组，根据主管部门下达的分配名额和有关规定，结合本校各学科、专业的具体特点等实际情况，制定切实可行的具体推荐办法，确定推荐名单并在校内张榜公布。(3)推荐名单确定后，学生可持本校的介绍信于规定日期到学校所在省(市、自治区)高校办公室指定的地点查阅招生专业目录，并办理报名手续，领取推荐表和体检表。推荐生可自由选报两个志愿报考单位。(4)为了加强校际间的交流，促进学科发展，招收研究生的高等学校应积极鼓励推荐生选报外校或科研机构。(5)各推荐学校应组织推荐生进行体检，并将按要求填好的推荐表、体检表一起于规定日期前寄送学生选报的第一志愿单位。(6)接收推荐生的招生单位一般根据推荐生情况对其进行考试(考核)，考试(考核)方式由招生单位自选确定，在录取中应坚持德智体全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥的原则。(7)推荐生第一志愿报考单位对其进行考试(考核)后不予录取，或因学科、专业招生名额限制不能接受的，应于规定日期前将推荐生的有关材料退回原推荐学校并由学校转告本人。(8)各招生单位只能在学校推荐的学生中进行选拔录取，不得在其它应届本科毕业生中录取，对已确定录取的应届本科毕业生，招生单位在其入学前若果发现其不符合录取要求的，可取消其入学资格。(9)推荐生被招生单位录取后，可视实际情况鼓励保留入学资格分配到工作单位工作一年至三年后再入学。