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人大上市公司董秘班:董秘群体厦门女性占比最高,温州更趋年轻化

董秘,是董事会秘书的简称。尽管与董事长秘书仅一字之差,但董事会秘书是上市公司名副其实的高级管理人员。他们掌握着公司重要信息,肩负着连接投资者、大股东、董事会以及监管部门的重任,日常工作复杂繁重,是

  • 人大上市公司董秘班:珠三角董秘薪酬领跑,天津董秘学历高

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  • 人大上市公司董秘班:银行董秘薪酬学历双高

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  • 人大上市公司董秘班:董秘群体央企学历要求高,民企较宽松

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  • 人大上市公司董秘班:51%央企董秘生于70前,民企年轻人更多

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  • 人大上市公司董秘班:董秘群体集体企业女性占比最低

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  • 人大上市公司董秘班:董秘群体民企均薪不及央企七成

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  • 人大上市公司董秘班:董秘群体60后博士占比最高

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  • 人大上市公司董秘班:男董秘学历差距更明显,女董秘更年轻

    董秘,是董事会秘书的简称。尽管与董事长秘书仅一字之差,但董事会秘书是上市公司名副其实的高级管理人员。他们掌握着公司重要信息,肩负着连接投资者、大股东、董事会以及监管部门的重任,日常工作复杂繁重,是上市公司中不可或缺的角色。那么,在A股上市公司中,这群衣着光鲜、薪水丰厚的人究竟是一个怎样的存在?通过对上市公司大数据的梳理及研究,得以一探究竟。中国人民大学上市公司董秘高级管理课程分析董秘群体特征:男董秘学历差距更明显女董秘更年轻相比于女董秘,男董秘的学历差距更明显,表现为高学历者及低学历者的占比均更高。具体来看,剔除缺失学历信息的董秘后,女董秘中硕士及以上学历者占比为45.47%,其中博士占比为1.84%,而男董秘中硕士及以上学历者占比为47.94%,其中博士占比为3.6%;从低学历者占比来看,女董秘中本科以下学历的占比为6.74%,而男董秘中本科以下学历的占比为7.63%。从年龄上来看,则是女董秘相对年轻。在女董秘样本中,1970年以后出生的比例为78.27%,其中80后及90后合计占比28.57%。而在男董秘样本中,生于1970年以后的人数占比仅为64.89%,其中80后、90后占比合计只有17.39%,均不及女董秘。换个角度来看,在各年龄层中,80后、90后中的女董秘占比最高,分别为36.14%、33.33%,要知道全样本中女性占比仅25.61%。