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北京大学医疗产业领军人才研修班招生门槛不是很高,这是真的吗?

北京大学医疗产业领军人才研修班的招生门槛确实不是很高,一般在相关领域的从业人员便可报考,但对于从业领域有要求,应为医疗领域的工作人员。入学没有考试,通过本网站提交个人资料,通过院校的审核后,便可缴

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  • 康养产业领袖人才培养工程:夕阳下的朝阳银发市场

    作为继商业地产、旅游地产之后又一投资风口,养老地产这一朝阳产业于近几年大热。然而在其发展过程中,“地产”大于“养老”的争议始终如影随形。多位业内人士均表示,国内的养老地产背后难掩卖房本质。以近期屡屡曝出负面新闻的华银地产为例,公众提及的槽点之一就是“以养老之名行商品房销售之实”。康养产业领袖人才培养工程指出,唯有戳破养老地产概念泡沫、核心聚焦养老服务,从养老项目的概念卖点阶段真正回归综合养老服务解决方案的服务运营阶段,才是养老地产发展的一条破局之路。夕阳下的朝阳银发市场“银发市场”的可期前景,使得养老地产近年来颇受各路资本追捧。在泰康人寿、平安集团、太平集团、新华保险、中国人寿等众多保险公司渐次试水养老地产的同时,包括万科、保利、万达等在内的知名房企也开始积极入场抢滩。资料显示,房企对养老地产的探索可以追溯到十年之前。早在2008年,保利就曾经派出高层奔赴国外考察养老地产;2013年初,由保利北京西山林语项目酒店改造而来的保利首个养老地产试点项目——和熹会老龄公寓,顺利落地并展开运营;时至2013年末,保利正式对外公布长期养老战略规划,宣布公司将打造由机构养老、社区养老和居家养老“三位一体”的中国式养老模式。在保利之外,万科“随园系列”三大养老产品线也于不久后面世;万达也与中国太平保险签署战略合作协议,宣告双方将在养老地产及商业地产方面展开合作……而上述关于养老地产的探索,不过是当前房企涉足养老地产的一个缩影。据不完全统计,全国已有80家地产商进军养老地产领域,公开信息披露的养老地产项目达百余个。除龙头房企踊跃入场外,一些中小房企也纷至沓来,成为布局养老地产领域中的重要构成。康养产业领袖人才培养工程认为,养老地产大热的主因在于中国社会老龄化趋势的推动。而对于传统房企进入养老地产行业的原因,高力国际相关研报指出,是由于房地产行业进入下行周期,房地产行业利润下滑,寻找新的增长点成为房企能否战略性持续发展的关键。而通过养老产业附加值提升土地溢价和收益,是房企挺进养老市场的一大重要考量。我国逐渐迈入老龄化社会已是毋庸置疑的事实,房企涉足养老地产这一“朝阳产业”,实际上便布局了未来一个无限大的市场。

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