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企业管理人员责任之让自己价值倍增

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人来到这个世上,为人子、为人父、为人母,每个人天天过的压力山大,不用任何人去讲、去催就知自己每天要做什么?该承担什么?那么在职场上呢?特别是哪些带着管理人员帽子的伙伴们,你能清晰的知晓自己的责任吗?北京大学企业管理素养研修班认为企业管理人员要做让自己价值倍增。联合国教科文组织曾提出一个标准:不能自学的人员是现代文盲。在现代社会中,靠过去知识与经验是走不远的。新的形势总是在不断的演变,如果将思维局限于过去掌握的知识或积累的经验,工作总是老一套,欠缺创新精神,就跟不上社会,等待自己的只有被淘汰。企业管理人员要提高领导力,必须具备胜任管理职位的工作能力,必须培育非履行职权的人格魅力,必须拥有格局、境界和修为。才能有效的吸引员工主动跟随,有效调动员工的积极性、主动性和创造性,才能带动员工完成各项工作目标,推动企业不断向前发展。

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