对外经济贸易大学金融学院:人民币国际化
对外经济贸易大学金融学院邀请徐奇渊博士作了关于“人民币国际化”的讲座。金融学院拥有金融学、金融工程学和投资学三个专业,在本科层次设立CFA和FRM等特色专业方向,形成了相互支撑、优势互补的金融学科群,
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青海师范大学举办政府采购政策法规讲座,省财政厅政府采购监督管理处处长蔡利民应邀作有关政府采购政策法规的专题讲座。青海师范大学在职研究生党委副书记、纪委书记马德明,副校长许存宁,青海师范大学在职研究生各
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中国传媒大学经济与管理学院邀请美国俄亥俄州立大学发展金融学博士,北京大学经济学院博士生导师,北京大学经济学院发展经济学系主任,北京大学数字中国研究院副院长曹和平教授在中国传媒大学举办的“中传经管·名家
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中国人民大学艺术学院邀请中国收藏家协会副秘书长、中国书画艺术鉴定研究中心副主任、国家发展改革委员会价格认证中心价格认定专家、书画收藏委员会主任、中国收藏拍卖年鉴主编张忠义先生来作题为“艺术品收藏与投资
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中央财经大学寇恩惠老师做了一场题为“征管政策与企业避税——基于重点税源监控政策的研究”的在职研究生讲座,寇恩惠,中央财经大学税务学院副教授。目前在《经济研究》、《财贸经济》、《数量经济技术经济研究》、
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吴念鲁教授做客中央财经大学解读中国应对后危机时期的金融策略与思考中央财经大学在职研究生教育取得了财政、金融专业硕士学位授予权,并招收同等学力类在职研究生;招收博士生、招收应用经济学博士后、工商管理硕士
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人力资源管理师的角色与职能?人力资源管理师培训知识
人力资源管理师的角色与职能?人力资源管理师培训知识一般而言,一个已经形成的职业领域必须有完整的专业知识、为顾客服务的专业技能和态度、完备的理论及实际操作,以及不断提升整体专业水准的规范和决心。人力资源管理在职研究生到目前为止也是一个已经形成并不断发展的专业领域;它又是一个跨领域的在职研究生专业,涉及政治、经济、社会、管理等各领域的知识和专门人才。依据美国培训发展协会的调查研究,人力资源发展师专业人员的角色包括:行政管理者、评价者、职业生涯发展顾问、HRD专业经理、辅导员、行销人员、教材开发者、需求分析师、组织变革的推动者、教学设计师、研究者。依据学者麦格兰根的研究,HRM\D专业人员的知识能力可分为4类35项:1、人力资源管理师技术职能:成人学习认知、职业发展理论和技能、职能确认技术、电脑应用职能、电子系统操作技能、后勤支援技能、目标调配技能、绩效观察技能、专业认知、培训理论与技巧、研究技能。2、组织职能:组织经营认知、成本效益分析技能、授权技能、产业认知、组织行为认知、组织发展理论与技巧、组织认知、组织规划技能、资料管理技能。3、人力资源管理师人际关系职能:指导技能、反馈技能、团队过程技能、协商技能、呈报技能、询问技能、关系建构技能、写作技能。4、知识职能:资料浓缩技能、资料搜寻技能、知识多元、模型建构技能、观察技能、自我了解、视野展望技能。一个良好的人力资源管理在职研究生,不仅要具备上述的知识和技能,更需要高尚的职业道德。
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跨考金融专硕难吗?
选择就读在职研究生的人是越来越多了,不少考生想知道的是跨考金融专硕难吗。金融硕士是专业硕士的一个学位,在职学习用来提升金融领域在职人员的工作能力,是非常热门的专业,至于跨考金融专硕难不难读考生可以提前
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湖北美术学院贾鹏:油画与综合材料讲座
湖北美术学院此次艺术讲座邀请到贾鹏老师,为湖北美院的学生带来一场艺术享受的油画与综合材料课程。首先,贾老师从油画的材料说起,认真分析了油画的各个画层与材料的选择,以及前期做底的详细技法。而后从油画的起
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瑞典乌普萨拉大学经济历史教授、诺贝尔经济学奖评委拉尔斯.曼格努森(LarsMagnusson)应首都经济贸易大学经济学院、中国经济实验研究院、研究生部和科研处邀请,进行了题为“经济理论最新进展”的学术