2021年管理学考研：战略管理（2）

2021考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，小编在此整理了“2021年管理学考研：战略管理（1）”相关知识点，希望可以给备战2021考研考生提供参考~一、

2021考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，小编在此整理了“2021年管理学考研：人力资源管理汇总”相关知识点，希望可以给备战2021考研考生提供参考~

2021考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，小编在此整理了“2021年管理学考研：人力资源管理（4）”相关知识点，希望可以给备战2021考研考生提供参考~

2021考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，小编在此整理了“2021年管理学考研：人力资源管理（3）”相关知识点，希望可以给备战2021考研考生提供参考~

​提到考研复试很多同学都会表示超级紧张，尤其是在复试面试环节，所以考生们一定要准备充足，小编分享“2019复试面试最忌出现的几种问题”文章，同学们可以参考练习，希望能

有些同学私信考研小编说想提前准备复试，对于复试却一点也不了解，如何攻克这一难关？小编分享“2019考研复试基本流程，面试技巧总结！”文章，同学们可以参考练习，希望能给同学们带来

​提到考研复试很多同学都会表示超级紧张，尤其是在复试面试环节，本是很充分的准备到关键时刻却紧张到“掉链”，究竟如何才能克服复试面试时的紧张感呢？小编分享“

有不少考生认为考研复试面试时难于初试的，而在考研复试面试过程中也会出现很多突发情况，对于考生来说，复试面试的表现很重要，以下是小编为大家整理的“考研复试面试要注意哪些问题？”的相关内容，希望对考研的同学有所帮助，一起来看看吧!复试面试中的相关问题面试的过程，导师们也是希望在短时间内了解即将跟从自己的学生到底拥有什么样的品质，有什么专业发展潜力，遇到问题的思维方式，随机应变能力以及拥有怎样的心态。通常会问：①请做一个简单的自我介绍②为什么会报考**院校**专业的研究生?③作为一个跨专业的考生，你有什么优势?④简述一下毕业论文的主要内容?⑤有参加过专业类的实践活动吗?⑥读研后，具体想研究哪个方面?有没有相关了解?(谈谈你的见解)考研复试面试的形式一般院校的复试都会采取结构化面试或是小组面试的形式：结构化面试：是传统的面试形式，大多数高校都采用此类型的复试面试，面试形式是多对一的，大部分是3对1、5对1和7对1，可能还有记录员。导师手里有一个给学生评分的表格，还有可能会提前准备好复试题目让考生抽签回答，导师根据考生的回答，可能还会各种问题，目的就是从不同角度考察学生的综合素质。小组讨论面试：也叫无领导面试，此种面试是将多名考生临时组成一个团队，分析并解决既定的问题，目的是为了考察考生的组织能力、团队协作能力以及分析解决问题的能力。这种面试形式通常会用在职业面试，但是近两年越来越多的被用在院校专业的复试面试上，这也是未来研究生复试面试的一种趋势。面试具体考查哪些方面能力复试面试其实主要考察考生的综合素质能力、专业素质能力、思维能力及个人心态等方面。具体来说：综合素质能力：思想政治和道德品质、本学科以外的社会实践或实际工作表现等方面的情况;责任心;事业心;纪律感;人文素养;举止表达礼仪等;专业素质能力：大学阶段的成绩、外语听说能力、科研学术情况、专业实践情况、专业课相关知识的掌握情况;思维能力：答题的整体逻辑思维能力、是否能举一反三、是否有发散思维;个人心态：积极阳光;中立不偏激;抗压能力和临场应变能力。

​很多考生会认为考研复试会比考研初试要难一些，究其原因是考研复试会有面试这一环节，复试重要的就是面试，研究生考试面试采取的是结构化面试形式。究竟什么是结构化面试？小编整理“201