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2016考研管理学案例分析精选题目(三十五)

可口可乐的经营宗旨1978年:“可口可乐公司是全球最大的生产和销售软饮料浓缩液和糖浆的企业,公司生产的可口可乐自1886年起在美国销售以来,至今已在135个以上的国家销售,并成为这些国家中软饮料产品的领先者。公司的食品分部负责生产和销售MinuteMaid牌和SnowCrop牌冰冷浓缩柠檬汁,公司还用Taylor的商标生产和销售无泡酒和汽酒。有一个子公司设计和制造水处理系统,还有一个子公司制造和销售塑料薄膜产品。公司的目标是继续加强财务上的发展趋势。”1986年:“可口可乐公司是全球软饮料业的领导者,也是全球影视娱乐业的制造者和分销者,美国桔子汁和果汁产品的领先者。公司管理部门的根本目标是提高股东的价值。为了实现这一目标,公司及其子公司制定了业务战略,包括增加产量和盈利在高回报领域投资,实现长期现金流量最大撤出低回报资产维持恰当的财务政策等。公司在软饮料业、娱乐业、食品定三个市场上经营,这三个业务领域都是客户导向的,并能提供诱人的利润率。在每一个业务领域中,公司都集中于最大程度地提高销售量,进行有效的资产管理,提高分销系统的利用率。公司软饮料业务部的主要目标是使公司销售量的增长快于产业增长水平娱乐业务部的关键目标是利用影片和电视分销系统,增加影视娱乐产品的收藏量食品业务部招待的是产品细分和包装细分战略,其目标是为现有的分销渠道增加新产品,从而提高销售量。”90年代初“可口可乐迈向2000年的业务系统:我们90年代的经营宗旨”:我们的机会:公司独特的机会是为干渴的世界和所有的朋友带来清凉,为股东创造价值。我们的业务系统是唯一能在全球范围内利用这一机会的生产和销售系统。我们一要使这一机会得以实现。我们的目标:以可口可乐为核心,公司、专卖店,以及其他合作伙伴将利用全球最卓越的品牌和服务系统为客户和消费者提供满意和价值。我们的品牌资产将因此而能在全球范围内得到提升,股东财富也能增加。公司在90年代的目标是:扩展全球业务系统,使欣赏我们品牌和产品的消费者人数越来越多。我们遇到的挑战:矛盾----分销系统要统一,但又要建立新的分销系统客户要求多样化,但又要求同时获得个性化服务和促销方式发达国家人口老龄化,不发达国家出生率提高,但消费受经济增长影响。我们的资源:品牌、系统、资本、人员对我们的奖励:1、消费者满意2、客户能获利3、我们作出了经济贡献,成为受欢迎的人4、业务伙伴获得成功5、过可口可乐系统的力量使股东对立起价值观。共享远景:可口可乐确实是一个特殊的业务。经过成千上万历时103年的奋斗,创造出了自有商业史以来最出色的商标和经济价值。然而,任何已取得的优势都是脆弱的。迈向2000年的历和要求我们的商标、系统、资本和人员能继续发展并进行调整,改造我们的目标,实现我们的机会,迈向2000年,这是我们将为之付出贡献的诱人目标,也是我们集合在一起共同奋斗的目标。”&bull1、可口可乐90年代的经营宗旨显然不符合短小精悍的要求。他们设计这样一个描述的出发点是什么?&bull2、能否重新的为可口可乐设计一个更易被记住的经营宗旨 推荐阅读:2016考研复习:管理学原理与方法背诵知识点汇总 

  • 2016考研管理学案例分析精选题目(三十六)

    A胶囊的商业计划(纲要)一、A胶囊的产品概况A胶囊是JL药业公司研制开发的保健食品,内含体内平衡因子。经多年实验证明,体内平衡因子具有改善胃肠功能和抗衰老的功效。对便秘、色斑、粉刺以及并发症等现代文明

  • 2016考研管理学案例分析精选题目(三十七)

    目标管理某机床厂从年开始推行目标管理。该厂首先对厂部和科室实行了目标管理。经过一段时间的试点之后,逐步推向全长各车间,工段班组。第一阶段:目标制定阶段1、总目标的制定过内外分析,该厂退出了三提高三进步

  • 2016考研管理学案例分析精选题目(三十八)

    案例联华超市初创于1991年5月,迄今为止已经历了三个不同的发展阶段:1991-1995年的初创时期;1996-1997年的调整阶段;1998年至今的重组扩张阶段。联华在1997年有30家连锁门店、

  • 2016考研管理学案例分析精选题目(三十二)

    明年的生产计划方案该怎么定浦江光学仪器厂是一家新型的综合性的光学仪器制造企业,属多品种、小批量生产类型。全厂现有职工3600人,技术力量雄厚、设备齐全,能够生产多种大型、精密、光、机、电结合的光学仪器

  • 2016考研管理学案例分析精选题目(三十三)

    艾琳·格拉斯纳的化妆品公司艾琳·格拉斯纳曾在一家全国大公司里当过地区部经理,工作是第一流的,管理250多个上门推销的推销员。当她离开这家大公司中之后,便开始经营自己的化妆品

  • 2016考研管理学案例分析精选题目(二十七)

     北京首钢集团北京首钢集团是在首都钢铁公司的基础上形成并发展起来的。首都钢铁公司的前身是创建于1919年的首都炼铁厂,刚解放时,该厂的年粗钢产量仅为2.6万吨,80年代初的年产量为生铁200

  • 2016考研管理学案例分析精选题目(二十八)

    新民钟表公司(决策)新民钟表公司位于W市城乡结合部,约有固定资产5000万元,是一个拥有IO00人的国有中型企业。公司自50年代成立以来,有过辉煌的历史。进入90年代后,全国手表行业中除飞亚达、罗西尼

  • 2016考研管理学案例分析精选题目(二十九)

    艾柯卡:受任于败军之际在本世纪70年代末,号称美国三大汽车公司之一的克莱斯勒公司,由于经营管理不善和伊朗事件导致的第二次石油危机的冲击而陷入内外交困、走投无路的窘境,濒临破产的边缘。舆论断言,克莱斯勒

  • 2016考研管理学案例分析精选题目(三十)

    新任厂长的产品决策某工具厂从1990年以来一直经营生产A产品,虽然产品品种单一,但是市场销路一直很好。后来由于经济政策的暂时调整及客观条件的变化,A产品完全滞销,企业职工连续半年只能拿50%的工资,更