2016考研管理学：行政组织理论

2016考研学习交流群：57364一、行政组织的基本概念(一)行政组织：行政组织是静态组织结构与动态组织活动过程的统一。我国行政组织包括中央人民政府和地方各级人民政府。(二)行政组织的基本要素1、组织目标，2、机构设臵，3、人员构成，4、权责体系，5、法规制度，6、物质因素。(三)行政组织的特性1、政治性与社会性，2、法制性与权威性，3、系统性与动态性，二、行政组织的类型1、领导机构，2、执行机构，3、监督机构，4、咨询机构，5、信息机构，6、辅助机构，7、派出机构。三、行政组织机构(一)行政组织的纵向结构1、管理层次与管理幅度的关系：在行政组织中，一般有高层、中层、基层三个层次。行政组织权力由高层向基层递减，高层一般具有高决策权，基层主要拥有执行权，中层则起承上启下作用。2、层次管理原则：一是层次节制原则，下层必须服从上层的领导。二是只管一个层次原则，即上层只管下一层，一般不能越过中间层“一竿子插到底”，二是分层管理，层层负责。(二)行政组织的横向结构1、行政组织的横向结构即职能式结构，是横向分工的行政组织职能制，亦即同级机关与每级机关内部各部门间的组合方式，2、行政组织横向结构，如从部门的职能范围和业务性质看，一级政府可分为一般权限和专门权限部门，3、横向结构的特点是各级领导人设有由其直接管理的职能机构，分工精细，能减轻首长的负担，有利于专业化。(三)行政组织纵向、横向的统一单纯纵向、横向型结构各有优缺点，一般把二者结合，形成网络型直线职能式结构。特点是领导者的统一指挥同职能专业部门结合，吸收直线式和职能式结构的优点，扬弃部分缺点，使其互相补充、制约，是前两种结构的发展。我国基本上采用直线职能式结构。我国行政组织结构从框架上看基本合理，它形成了纵向统一指挥、横向分工协调、纵横交错的网络型体系。推荐阅读>>>2016考研行政管理学：我国行政职能的转变2016考研复习已经进入暑期强化阶段，正可谓：得暑假者得考研。考生要学会拒绝诱惑，充实利用好这个暑假，为后期的提高及冲刺阶段做足准备。特为广大学子推出2016考研暑期集训、半年集训、精品网课、vip1对1、系列备考专题，针对每一个科目要点进行深入的指导分析，欢迎各位考生了解咨询。同时，还推出了考研直播课堂，足不出户就可以边听课边学习，为大家的强化复习助力！

2016考研学习交流群：57364前面梳理了西方国家行政职能的演变，那么我国的行政职能是如何进行转变的呢？下面是对这方面知识的梳理。一、我国行政职能转变的必然性、必要性1、政府职能转变是社会主义市场

2016考研学习交流群：57364下面是行政职能在西方国家的演变历程，希望可以帮助考生们理顺这部分知识点。一、前资本主义时期的行政职能特点：一是政治统治职能的极端强化。二是社会管理职能的相对微弱，这

2016考研学习交流群：57364行政职能是指政府为实现国家利益和满足社会发展需要而负有的职责和所应发挥的功能。行政职能是国家职能的重要组成部分。国家有立法、司法和行政职能。行政职能是国家职能的表现

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