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2017管理学考研复习笔记：管理人员选聘的标准
2017考研备考学习群：1582996582017考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，在此整理了管理学原理的知识点，希望能帮到你们。管理人员选聘的标准(有两点需要说明)管理人员需要量的确定：1：组织现有的规模、机构和岗位;2：管理人员的流动率;3：组织发展的需要1：组织中不同层次不同职能的机构管理职务，需要完成不同的工作，要求职务担任者具备不同的知识和技能。2：选聘管理干部的主要依据是贡献还是能力?(一)管理的欲望(二)正直、诚信的品质(三)冒险的精神(四)决策的能力(五)沟通的技能专业课的分值在考试中占据着很大的分量，并且在很大程度上决定着考生能否成功。因此无论是跨学科考生还是同等学力的考生，都要尽早进入复习状态，进行科学的复习，相信你会离成功更近一步。特为广大学子推出2017考研OL乐学、全年集训、精品网课系列备考专题，针对每一个科目要点进行深入的指导分析，欢迎各位考生了解咨询。同时，一直为大家推出考研直播课堂，足不出户就可以边听课边学习，为大家的考研梦想助力！推荐阅读>>>>2017考研管理学复习笔记汇总（5）精彩文章推荐阅读2017考生：考研教育学如何着手复习2017新闻传播学考研读书原则2017考研管理学全年复习规划2017经济学考研复习：踏实"做学问"2017经济学考研行情分析2017西综考研：各科特点及复习方法
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复旦大学2018教育学考研课程与教学论招生目录
2019考研复习正在紧张的进行中，为了更好的帮助同学们学习。小编为大家整理了“复旦大学2018教育学考研课程与教学论招生目录”的相关信息，提醒各位考生要合理安排复习时间，做
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