姓名：吴慈生性别：男出生年月：1962年职称：教授学院：管理学院研究方向： 1．人力资源管理与开发2．组织变革与管理创新3．区域创新与区域发展4．知识管理个人简历 吴慈生，安徽省枞阳县人，管理学博士．合肥工业大学管理学院教授,硕士研究生导师。1984年毕业于合肥工业大学，获工学学士；1990年获工业管理硕士学位；2004年获企业管理专业博士学位；2003年度美国密苏里大学访问学者。先后主持国家社会科学基金项目2项．国家科技部科研项目．国家统计局计划项目各1项；参加国家自然科学基金项目．国家自然科学基金重点项目5项．主持和参加省．部科研课题共8项；主持和参加省级．地县级区域经济规划．大中型企业管理．资产重组．组织创新的咨询．策划．研究项目20多项；先后在国内外杂志上公开发表论文50余篇,出版著作5部。先后指导和培养了硕士研究生．MBA学生30多名。获省部级科技进步二等奖1次．三等奖2次，获优秀论文奖多次。.教育背景1980．8―1984．7合肥工业大学岩土工程专业学士1987．9―1990．12合肥工业大学工业管理工程专业硕士2001．9―2004．12南京大学商学院企业管理专业博士2003．3－2003．9美国密苏里大学访问学者.教学成果讲授课程1.管理学*（MBA．研究生．本科生）2.社会研究方法（MBA．本科生）3.西方经济学*（宏观经济学．微观经济学．管理经济学）（MBA．研究生．本科生）4.市场调查．预测与决策（MBA．研究生．本科生）5.市场营销学（本科生）6.管理沟通（MBA．研究生）7.人力资源管理*（MBA．本科生）8.系统工程（硕士研究生）9.组织行为学（MBA．本科生）10.区域经济学（研究生）11.公共管理学（MPA）.研究领域1．人力资源管理与开发2．组织变革与管理创新3．区域创新与区域发展4．知识管理科研课题1．《促进省级区域经济协调发展的实证研究》。国家社会科学基金项目，1997．7－1999．7,主持人。批准号97BJL039。2．《基于数据网络环境的技术机会分析系统研究》。国家自然科学基金项目,1996．1－1999．12。副组长。批准号79670027。3．《中国著名企业安徽古井集团公司企业管理科学案例研究》。1997．1－1997．12,组长,,成果已由经济日报出版社出版。4．《国有企业战略性改组问题研究》。国家统计局课题，1999．5－2000．5，组长,项目号LX98253。5．《高等学校科技创新的运行机制与发展模式研究》。国家科技部课题,2000．7－2001．12,项目负责人。6．《江苏省丹阳日报CIS开发与战略研究》。负责人，2000．6～2001．6。7．《区域创新系统的激发演化机理与区域发展的实证研究》。国家社会科学基金项目，组长。批准号：01BJL046。8．《安徽省科技事业发展与财政支出的管理改革研究》。安徽省科技厅课题，主持人。2001年7月-12月。9．《江苏亚东房地产集团CIS工程－发展战略研究》。主持人。2002．6－2002．12。10．《江苏九鼎集团CIS工程－发展战略研究》。主持人。2002．7－2003．3。11．《安徽省国有资产管理变革与政策研究》。主持人。2003．1－2003．11。12．《企业人力资源开发的理论基础与管理对策》。国家自然科学基金重点课题，项目号：79930300，参加人，2001.1-2003.1213．《中国企业集团人力资源管理的战略研究》。国家自然科学基金课题，项目号：79870033，参加人.2000.1-2002.1214．《企业经营者任职资格测评体系研究》。国家自然科学基金课题，项目号：70372036，参加人,2004.1-2006.1215．《管理者职业化．市场化和国际化的基础理论与政策研究》，教育部人文社会科学博士点基金项目，参加人,2004.1-2005.12。16．《淮北国安电力股份公司薪酬系统开发》，主持人。2005．7－2006．6。17．《安徽省高等学校“十一五”科技发展战略规划研究》，主持人，2005．1－2006．1218．《合肥市“十一五”科技发展规划》，参加人，2005．1－2006．319．《淮南市西城水务公司组织变革与人力资源系统开发》，主持人，2006．4-2007．3.科研奖励1．1998年获国家统计局第四届全国统计科技进步三等奖,第一完成人。2．1999年获安徽省科技进步三等奖,第三完成人。3．1993年论文“人-机-环境系统的安全价值分析”获亚太地区职业安全卫生学术研讨会优秀论文奖。第一作者。4．1994年论文“职业适应性选择方法初探”获安徽省自然科学优秀学术论文奖。独撰。5．1997年论文“重大危险源辩识的Delphi方法及其应用研究”获安徽省自然科学优秀学术论文奖。第一作者。6．1997年在“管理兴企科学研究活动”中被评为优秀专家。7．2000年获合肥工业大学教书育人先进教师称号。8．2004年度课题《江苏省企业经营管理者任职资格测评体系研究》获江苏省科学技术进步奖二等奖。.论文著作1．《追求卓越》经济日报出版社1997．10,第一作者2．《中国企业管理案例库全集》中国经济出版社，1999．5,副主编3．《现代企业管理》安徽科技出版社，2000．6,参编4．《大学科技创新系统研究》，第一作者（1993-2005）1．“合肥市公共交通公司经济活动分析”，《合肥工业大学学报》，1993年第3期，第一作者。2．“人-机-环境系统的安全价值分析”，《中国安全科学学报》，1993年第3卷，独撰。3．“城市交通系统的环境危害分析与经济评价”，《城市环境与城市生态》，1994年第2期，第一作者。4．“社会经济结构对安全生产的影响分析”，《科技导报》1995年第8期，第一作者。5．“基于模糊聚类分析的矿井突水预测及危险性评价”，《中国安全科学学报》，1995年专刊，第一作者。6．“城市道路网总体容量估算的衍生割集方法及应用”，《运筹与管理》，1995年第3期，第一作者。7．“基于灰色关联分析的生产操作系统环境质量评价方法及应用”，《合肥工业大学学报》，1995年第3卷，独撰。8．“现代企业投资组合评估与优化方法探讨”，《投资理论与实践》，1995年第6期，独撰。9．“实施名牌战略中的商标管理问题探讨”，《技术经济与管理研究》，1996年第3期，独撰。10．“企业事故损失的风险管理理论与安全价值分析”，《劳动保护科学技术》，1996年第6期，独撰。11．“保险经营中的大数法则与统计学意义探讨”，《统计研究》，1996年专刊，独撰。12．“论建立我国经济建设活动中系统安全评价体系”，《中国软科学》，1996年第5期，独撰。,P99102．13．“基于数据包络分析的城市公共交通综合评价”，《运筹与管理》,1996年第1期,第一作者。14．“事故损失风险的预期效用决策方法及其应用”，《合肥工业大学学报》1996年第4期，第一作者。15．“现代市场营销中的产品生命周期预测模型与对策分析”，《合肥工业大学学报》，1996年第1期，独撰。16．“重大工业灾害损失的效应函数模型与应用研究”，《中国系统工程学会第九届年会论文集》，1996年,独撰。,P693-697．17．“事故损失的风险概率预测模型与应用研究”，《数理统计与管理》，1997年第1期,独撰。P2629。18．“职业适应性选择方法初探”，《劳动保护科学技术》，1997．2．独撰,P4233。19．“安徽省科技三项费投入运行效益分析”，《华东科技》,1998．11．,P3133.21．“AnalysisofTechnologyOpportunitiesBasedonDataNetworkEnvironment”,《Proc.ofthe5thInternationalConferenceonInstrialEngineering&ManagementScience》,P274278,Beijing,China,1998．8,第一作者(ISTP检索)。22．“EconomicAnalysisModelsoftheSafetyInvestmentandAccidentLossinFirmSystem”,《Proc.ofFirstInternationalConferenceonSafetyScienceandTechnology》,Beijing,China,1998．10,第一作者（ISTP检索）。23．“StudyonUrbanMajorHazardSourcesControlandMIS”,《Proc.ofFirstChina―JapanConferenceOnRiskAssessmentandManagement》,Beijing,China,1998．11,第一作者。24．“企业管理创新的价值分析”，《价值工程》，1999．3，P13-14,第一作者．25．“省级经济发展中的区域差异与比较分析”，《统计研究》，1999专刊,第一作者,P342-34626．“经济发展中的区际差异综合评价与实证研究”，《第五届全国青年系统科学与管理科学年会论文集》，1999．9,天津,第一作者P577-58227．“基于聚类分析的科技三项费用投入现状分析”，《合肥工业大学报(自然科学版)》，P5256,第一作者，1999．3。28．“事故损失与安全投入效应的经济分析”。《人类工效学》1999．2．P2426，第一作者。29．“科技三项费用评价指标体系与评价方法研究”，《合肥工业大学学报》，1999年第6期，第一作者。30．“高速公路经济带吸引区域与开发模式研究”，《系统工程》2000年第1期,第一作者31．“构筑区域创新体系，提高经济综合竞争力”，《战略研究》。2000第2期，独撰。32．“AResearchintotheEvaluationTargetSystemandComprehensiveEvaluationMethodabouttheScienceandTechnologyofProvinces”，JournalofSystemsScienceandSystemsEngineering，pp343―349Vol.10No，3Sept.2001，第一作者。33．“复杂环境下战略人力资源管理的选择原理”，《预测》，2002年第6期，与赵曙明．徐军合作。34．“企业集团成长与人力资源管理的关系研究”，《中国软科学》，2002年第11期，与赵曙明．徐军合作。35．“美．日．德．韩人力资源管理与开发的比较研究”，《人力资源管理研究新进展》，2002年12月，与赵曙明．金光合作。36．“企业经营者股票期权激励模型与应用研究”，《人力资源管理研究新进展》，2002年12月，第一作者。37．“中国企业集团人力资源管理现状调查研究-调查方案设计．人力资源管理政策分析”，《中国人力资源开发》，2003年第2期，与赵曙明合作。38．“中国企业集团人力资源管理现状调查研究―人力资源培训与开发．绩效考核体系分析”，《中国人力资源开发》，2003年第3期，与赵曙明合作。39．“中国企业集团人力资源管理现状调查研究－薪酬制度与劳资关系分析”，《中国人力资源开发》，2003年第4期，与赵曙明合作。40．“中国企业集团人力资源管理现状调查研究－人力资源管理部门的影响和权力分析”，《中国人力资源开发》，2003年第5期，与赵曙明合作。41．“高绩效组织领导力初探”，《南京大学学报》，2004年第1期，《新华文摘》2004年第10期转载。与赵曙明．宗骞合作。42．吴慈生等，“科技事业发展与财政支出管理变革研究”，《安徽发展研究》，安徽人民出版社，2002年，pp.159-20043．AnEmpiricalResearchonTrainingandDevelopmentofEnterpriseGroupsinChina，HumanResourceManagementandDevelopmentinaTransitionalEconomy.NanjingUniversityPress,2005.5.pp364-370，第一作者。44．“组织学习与组织结构资本化的协同演化”，《当代经济管理》，2005年第4期，第一作者。45．“R&D知识扩散与溢出的平均化效应研究”，《现代管理科学》，2005年第8期，独撰。46．“企业国际化进程中的组织结构演化与人力资源管理”，《华东经济管理》，2005年第4期，独撰。47．“中国企业集团人力资源培训与开发的实证研究”，《南大商学评论》，人民出版社，2006年3月，第一作者。48．“从区位比较优势到区域竞争优势―区域创新系统理论的演化述评及对经济增长方式的思考”，《现代管理科学》，2005年第9期，第一作者。. 

姓名：王俊峰性别：男出生年月：1952年职称：教授学院：管理学院研究方向： 主要从事信息管理与信息系统等领域的研究工作。．个人简历&nb

姓名：骆正清性别：男出生年月：1963年职称：教授学院：管理学院研究方向： 目前主要从事决策分析、人力资源管理、社会保障、市场营销等方向的研究工作。

姓名：李姚矿性别：男出生年月：1967年职称：教授学院：管理学院研究方向： 主要从事创业风险投资、财务管理和国家税收等领域的研究工作。．个人

姓名：李兴国性别：男出生年月：1963年职称：教授学院：管理学院研究方向： 主要从事信息管理、信息系统研究与开发、企业管理设计及其信息化建设、计算机

姓名：倪美燕性别：男出生年月：职称：讲师学院：电子科学与应用物理学院研究方向：简历1999-2003曲阜师范大学物理系本科2003-20

姓名：张章性别：男出生年月：1982-09-25职称：讲师学院：电子科学与应用物理学院研究方向：1．微纳储能材料的合成、表征与器件制备2．大学物理教学

姓名：焦建玲性别：女出生年月：1961．3职称：教授学院：管理学院研究方向： 企业管理及其信息化系统评估与决策管理系统工程个人简历

姓名：李强性别：男出生年月：1977-12职称：讲师学院：电子科学与应用物理学院研究方向：1．微纳储能材料的合成、表征与器件制备2．大学物理教学简